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工伤辞职赔偿如何申请
更新时间:2020-03-21 06:27:00
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如何申请工伤损害赔偿?
单位拒绝申请工伤认定的,你可以主动向劳动局申请工伤认定。
仇敏律师
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如何申请工伤
自事故发生之日起30天内,单位要给你申请工伤认定。单位不申请的,个人要在一年内提出。
李绪兵律师
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工伤申请赔偿该如何写
且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂,因此建议委托律师,详情可联系.
杨鹏律师
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2018年如何申请工伤保险赔偿?赔偿多少?
你好,我国申请工伤保险赔偿的流程是首先要申请工伤认定,然后需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定计算赔偿数额,最后根据计算的排场数额要求赔付,单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
陈锡美律师
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗?
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我想咨询一下,公司上班没有签劳动合同怎样办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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