首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辞职赔偿拓展阅读
> 公司辞职孕妇赔偿多少
公司辞职孕妇赔偿多少
更新时间:2019-08-10 00:54:31
找法网官方整理
公司倒闭,孕妇赔偿问题
出了生育保险外,孕妇并不比其他职工有更多的补偿。你还可以拿到工作一年算一个月的工资的补偿。
李小鲁律师
查看
公司炒孕妇应该怎么赔偿
公司无权与孕妇解除劳动关系
吴晓洪律师
查看
孕妇招到公司管理的为了,使工作不顺心,想辞职,请问孕妇辞职,公司有那些补助。
您好,可以向劳动局投诉的。
陈世炫律师
查看
公司搬迁,怀孕8月孕妇不愿随迁可以争取多少赔偿
虽然依据《劳动合同法》怀孕期,公司不能解雇你,但是公司在深圳市内的搬迁属于合理调整,如果你不愿意接受调整,公司可以以无故旷工解雇你,所以如果你实在不想去,公司按照N+1的标准进行补偿,建议你接受
张跃峰律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
25736
公司辞退孕妇补偿标准是哪些
劳动合同纠纷
70
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕了辞职书怎么写
辞职书怎么写
公司辞退孕妇的补偿标准是什么
劳动合同纠纷
360
孕妇被辞退公司如何赔偿多少钱
劳动合同纠纷
130
劳动法怀孕被辞退怎么赔偿
劳动法辞退
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
劳动合同纠纷
1105
公司辞退哺乳期妇女的最新补偿标准
哺乳期辞退
企业倒闭孕妇如何赔偿
民法典
1200
餐饮业试用期三天,不结试用期工资合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院对于强迫劳动罪的量刑标准
法院对于强迫劳动罪既遂的最新量刑标准: 1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗?我该怎么办?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签五年合法吗
一般劳动合同可以签五年,由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经常法定节日上班
法定节假日上班违法。1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作2年的辞职申请书
5869人下载
供电所职工辞职申请书
5869人下载
团队负责人辞职申请书
5869人下载