合同到期我不续签

更新时间:2020-07-17 06:46:45 找法网官方整理
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合同到期未续签问题
合同到期未续签问题
劳动合同法常识 5865
公司里很多人突然被告知不用上班,怎么处理
你好,可以劳动仲裁要求赔偿
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无固定期限劳动合同裁员补偿的法定标准是如何设定的
对于无固定期限劳动合同裁员补偿的操作流程,首先会确定员工的工作年限和月工资,然后根据《劳动合同法》的相关规定来计算应支付的经济补偿金额。对于薪资较高的员工,需要
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我是一个打工人刚入职一家企业做普工半个月领导找理由说我工作不按要求做给我单独5天8小时我不愿意怎么办
建议先与领导沟通,表达诉求;如无果,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼。
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如何与个体工商户签署劳动合同
个体工商户与劳动者签署劳动合同的具体操作包括:首先,明确合同双方主体身份;其次,选择合同期限,可以是固定期限或无固定期限;接着,详细约定工作内容、工作地点、薪酬
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目前是在广西上林县的,请问工厂不让辞工但是他有规定必须要领导同意才能走怎么办
1、年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。2、法
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我们老板现在也不让我上班,也不说辞职的事儿,也暂时不让我去上,我能咋办?
首先,建议与老板协商,明确工作安排或离职事宜。如协商不成,可向公司内部劳动争议调解委员会申请调解。若调解失败,可进一步向劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护自身合法权
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幼儿园招生不足,将裁员减少老师,设定一些考核标准,将不符合标准的老师裁掉,老师能拿到赔偿吗
可能获得赔偿。具体操作:1.协商:与老师协商补偿事宜,达成一致可避免法律纠纷;2.法律援助:咨询律师,了解自己的权益,准备相关证据;3.劳动仲裁:如协商无果,向
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劳动合同未签,社保和保险也没有给我买,我现在应该怎么办
针对你的情况,常见处理方式有:1.与老板协商解决;2.申请劳动仲裁;3.向法院起诉;4.向劳动监察机构投诉。选择哪种方式取决于你和老板的沟通结果及你的诉求。
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