企业合同到期不续签

更新时间:2020-07-17 06:46:39 找法网官方整理
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企业合同债务维权二十问
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债权债务纠纷处理 30992
劳动合同到期企业不给续签
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劳动合同纠纷 190
试用期和公司提出辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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医疗期满后,单位以无岗位为由拒绝安排工作待岗。我们该怎么办?如果劳动合同终止,如何赔偿?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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申请离职后,公司要求提前违反规定吗?
按照劳动合同需要提前一个月申请离职,离职期还未到,公司有权提前让走人
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你好,公司没有订单放假,强行让全公司人每人请假2天,合法吗?
您好:这种做法通常是不合法的。用人单位因自身原因安排员工放假,不能强制要求员工以请假的方式来处理。这种行为可能侵犯了员工的合法权益。但如果公司与员工协商一致,员
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村支部书记辞职还能恢复吗
具体问当地组织部门
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想了解一下兼职没有签合同,没有交接工作造成损失需要赔偿吗?
兼职没签合同可以申请双倍赔偿。如果没签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系的。员工只要劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可。用人单位因为没签订劳动合同需要
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