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合同到期不续签拓展阅读
> 与公司合同到期不续签
与公司合同到期不续签
更新时间:2020-07-17 05:51:18
找法网官方整理
员工与企业合同到期后员工不续签公司应补发
如果公司不降低待遇,员工自愿不续签,单位无需补偿。
李雪波律师
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我与公司合同到期,公司提前一个月通知我说:合同不续签。请问我可以要求公司赔偿吗?我在公司工作了三年,
可要求公司支付三个月工资,大概30000作为补偿 另外,公司与你签了几次劳动合同? 具体来电咨询
吴栋梁律师
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我在深圳上班,与公司签的合同到期了,公司现在与我续签合同是深圳、珠海两地的,我不续签能否陪偿
你好,公司给你签订的这个劳动合同相比于前一个劳动合同你的权益减少了,你们可以据此要求公司支付你经济补偿。
张彬律师
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合同是2016年5月2日到期,公司不续签,能否拿到赔偿,如何与公司理论?
可以要求公司支付赔偿,工作满一年支付1个月工资,希望我的回答可以帮助您!
唐瑭律师
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然后学校叫我单招就毕业了,但是学校叫我交一个学期的学费
你好!可以协商处理
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劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗
当劳动合同到期而单位决定不续签时,常见的处理方式之一是支付经济补偿。在确定处理方式时,应综合考虑员工在单位的工作年限、劳动合同的约定以及相关法律法规,确保符合法
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如果餐厅在工作中没有签订劳动合同,如何要求赔偿?
你好,1、公司未签订书面劳动合同,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额;2、公司非法解雇的,可以要求按照一年两个月的标准支付经济补偿金
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餐饮公司不给实习生放假也不发三倍工资是违法的吗?
你好,建议与负责人协商,可向劳动部门反映
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咨询一下律师工作半年没签合同,想辞职了可以直接走吗
法律分析:只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同,那你就不能中途走,否则你要缴纳违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
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想咨询一下公司搬厂了,员工有补偿吗?从渝北区搬到铜梁区?
法律分析:工厂搬迁同市不同区有赔偿,工厂搬迁同市不同区,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动
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公司要搬家,能要补偿吗?
公司搬家,员工有权要求补偿。具体操作:1.若搬迁导致工作条件大变,可与公司协商补偿事宜;2.协商不成,可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁;3.仲裁无果,可向法院提
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本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这个行为合法吗?
不合法。若绩效工资被扣,可先与单位沟通协商;协商无果可向当地劳动行政部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求单位支付被扣工资及可能的赔偿金。
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