企业需要给企业员工保险的是“五险”，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户，按照本人缴费基数１１％的金额记入个人账户，逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况，并作为退休时计算待遇的依据。除基本的企业员工保险外，有些企业还要给员工交纳意外伤害险什么的，那都是福利待遇好的企业。
收起1.企业为员工买保险
推荐问题 企业为员工买保险，缴费比例是什么？
你好，每个城市缴费比例不同；每个险种缴费比例也不同；不同阶段比例百分比也会有调整。养老保险单位缴费比例：缴费基数*20%养老保险个人缴费比例：缴费基数*8%医疗保险单位缴费比例：缴费基数*10%医疗保险个人缴费比例：缴费基数*2%+3失业保险单位缴费比例：缴费基数*1.5%失业保险个人缴费比例：缴费基数*0.5%工伤保险单位缴费比例：缴费基数*0.5%
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2.企业员工保险制度
推荐问题 企业员工保险制度有什么内容？规定是怎样？
您好！企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项：养老保险、医疗保险、工伤保险（因为没有处罚措施，很多风险小的单位不上，宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿）、失业保险、生育保险（针对妇女的，这是当初劳动部的部门规章规定的，很多地方不执行，有的地方通过了自己的地方规定）。公务员和非企业化管理的事业单位给员工上的强制社会保险是：医疗保险（
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3.企业员工保险办理
推荐问题 企业员工保险办理流程是怎样的？要交多少钱
你好，单位办理养老保险基本程序1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%
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4.企业员工保险在哪里交
你好，办理社保流程如下：1、当然需要银行账户，每月要从账户上扣费的。2、新公司要先进行社保登记，需要提供：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章等材料，然后办理缴纳手续。具体手续，建议你直接咨询当地社保中心，以确认，以当地规定为准。3、社会保险包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％
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5.企业员工保险实施制度
推荐问题 企业员工保险实施制度规定了哪些内容？
企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项：养老保险、医疗保险、工伤保险（因为没有处罚措施，很多风险小的单位不上，宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿）、失业保险、生育保险（针对妇女的，这是当初劳动部的部门规章规定的，很多地方不执行，有的地方通过了自己的地方规定）。公务员和非企业化管理的事业单位给员工上的强制社会保险是：医疗保险（北京除
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