劳动合同中关于乙方在合同期未满时解除劳动合同的规定
这句话的意思是乙方赔偿给甲方。
根据《劳动合同法》中规定:1,公司方面与员工存在有价培训关系且签署违约金条款的,员工单方面辞职,单位有权要求员工支付培训费用。
2,员工与单位间签署特殊岗位的协议,有少数特殊岗位,在劳动法规定里确实存在违约金问题,如核心技术的安全保障等。而大多数岗位都不存在这个违约金。
所以,即使合同没有到期,只要员工提前一个月书面提出辞职申请,一个月后,单位无正当理由得不阻拦员工辞职,只要不是上述情况,都不需支付违约金!
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