首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
企业养老保险拓展阅读
> 泰州企业养老保险
泰州企业养老保险
更新时间:2020-06-04 02:52:02
找法网官方整理
企业补充养老保险
前提条件是企业的经营状况比较稳定,也就是说企业完成生产经营任务和上交税利,能按时足额缴纳基本养老保险费的前提下.主要是由企业提供,也可以由企业和职工协商共同提供。经济效益好时可以补充,经济效益不好时可以少补充或是暂时不补充.
综合律师团队律师
保险纠纷
查看
企业破产养老保险
应当由破产企业承担。
毛健民律师
合同纠纷
查看
破产企业养老保险
已经回复,注意查阅。
毛健民律师
合同纠纷
查看
企业不缴养老保险
可以向劳动监察部门投诉或是起诉。满意回复,请点击采纳。
李建成律师
保险纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
养老保险基数是什么意思
86302
企业什么情况下可以申请破产
申请破产
2397
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工作了三个月没有签劳动合同,现在已经离职了,还能申请到赔偿吗?
可以申请赔偿。操作方式:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.与用人单位协商,要求支付双倍工资差额和经济补偿金;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在请产检假时,扣发工资是否符合法律规定?
不合法。女职工产检假期间,单位应支付生育津贴,参加生育险的由基金支付,标准按单位上年度月平均工资;未参加的由单位按产假前工资支付。如单位不支付,可依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
5869人下载
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
5869人下载
个人养老金保险条款
5869人下载