南京企业养老保险

更新时间:2020-06-04 02:46:13 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业净资产收益率
企业净资产收益率
企业法律顾问 4582
企业可以向个人借款么
企业可以向个人借款么
企业法律顾问 4940
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
同一时间签订两份劳动合同是否合法
同时签两份劳动合同违法。处理方式:1.解除其中一份合同,避免违法风险。2.与用人单位协商,调整工作时间或任务安排,确保不冲突。3.若因特殊情况需同时兼职,应确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期三天,然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗?这四天工资给了我,还有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司收到员工的被迫离职通知书后应该怎么应对?需要给员工什么回复以及该员工并未交接工作应该怎么处理
收到被迫离职通知书后,公司应审慎应对。首先与员工协商,寻求和解;协商不成可申请调解;调解无果则考虑仲裁或诉讼。员工未交接工作,应书面催促,设定合理期限,逾期可采
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在青岛日资企业就职九年工龄上周公司通知年底前关闭工厂。目前正协商将公司转让给某国内企业这种情况能否
法律分析:按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广西柳州市柳北区女职工的产假休假时长是多长时间?
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳产假是98天还是178天?
深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇