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企业养老保险拓展阅读
> 改制企业 养老保险
改制企业 养老保险
更新时间:2020-06-02 16:22:27
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我原在事业单位工作,现已改制。我按规定都在续交养老保险。现我在一企业打工,可公司要求我们統一在总部所
你在单位解除合同后自己续交养老保险,现在在一企业打工,公司要求在总部所在地交是可以的,只要交一个地的就行了,将来离开这个企业时是可以将所交纳的养老保险转回户籍所在地的。
王昭德律师
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企业改制后,单位欠交的养老保险
应由单位承担补缴责任。
闫建秋律师
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我是一名改制企业的退休职工,改制前后都在同一家企业工作30年,现在退休了却无法享受养老保险待遇,这个
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县集体企业县政府不给职工改制不交养老保险职工应该怎么办
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王俊律师
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公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
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员工试用期,在家半夜脑出血,公司有多大责任,没有签订劳动合同
员工试用期脑出血,责任复杂。若因工作受伤,可申请工伤认定,获相应赔偿。若非工作原因,责任自负。未签劳动合同不影响工伤认定,但应尽快补签。处理方式包括就医、协商、
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奶茶店上班离职扣培训费合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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未及时续签劳动合同的相关补偿规定
未续签劳动合同应支付补偿。若劳动者同意且条件未降,可续签;否则,按《劳动合同法》规定,以每满一年支付一个月工资标准补偿,不满半年支付半个月,半年以上不满一年按一
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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