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补缴企业养老保险

更新时间：2020-06-02 16:22:11 找法网官方整理
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我已经提前申请离职了，明天就到了离职日期
您好，这种情况您可以申请劳动仲裁
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去年年终奖未发，今年离职，如果离职后发放给其他员工去年的年终奖，我还能得到吗？
有权要求支付年终奖。操作如下：1. 与公司协商，要求发放；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请劳动仲裁；4. 持离职证明要求发放工资，或向法院起诉。 、
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公司裁员的前兆有哪些
公司裁员前兆包括业务调整等。员工应留意公司通知，确认裁员名单及补偿方案。如被裁，需办理离职手续，领取补偿金。如对裁员有异议，可以寻求法律援助，维护自身合法权益。
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只赔偿n的赔偿金,现环境不好被公司开了,还有不到5年退休,5年,在一个公司工作18?
可以要求更多赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明公司解除合同的违法性；2. 与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 如协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 根据仲
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你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、辞职证明等；2.向劳动局提交劳动仲裁申请，并附上证据；3.等待劳动仲裁结果，如不满意可向法院起诉
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、离职证明、工资单等，向劳动监察部门投
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中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗？
您好，以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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