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企业养老保险稽核讲
更新时间:2020-05-31 14:12:21
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企业拖欠养老保险
可以直接通过仲裁来处理此事即可,具体细节及处理办法建议面谈,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会给您提供最优秀
张扬律师
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建议咨询当地的社保局,他们更专业。
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企业养老保险转个人养老保险
直接到企业缴纳;需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
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怎么办?投诉在哪里?
建议到劳动局投诉
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解除合同员工不签字吗有效吗
可以解除。如员工不签字,公司可留置或公告送达解除合同通知书,员工若认为公司解除行为不合法,可申请劳动争议仲裁维权,仲裁结果将决定合同解除是否有效。
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大三学生签订三方协议,是否会影响应届毕业生的身份
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1.与公司协商,争取达成一致;2.查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3.咨询专业律师,了解更具体的操作建议。
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1.确认实际工作年限,包括实习期;2.根据工作年限计算应得的经济补偿;3.与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4.如协商不成,可
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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