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企业养老保险拓展阅读
> 宁德企业养老保险平均
宁德企业养老保险平均
更新时间:2020-05-31 14:08:30
找法网官方整理
企业职工养老保险
可以向劳动监察部门投诉或是申请仲裁;
李建成律师
公司企业
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企业养老保险
你好,你可向当地的社保部门咨询
平台特邀律师律师
公司企业
查看
企业养老保险
不会退。具体可以咨询社保部门
赵连辉律师
查看
接管企业养老保险
这应该在你们的转让协议中这清楚
李强律师
查看
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关于省直机关事业单位养老保险有关问题的补充通知
机关事业单位养老保险
13809
员工婚假15天是否包括周末的规定
员工婚假包括周末,常见处理方式为连续休假。选择时需考虑工作安排,确保不影响工作进度,同时保障员工合法权益。
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实习生签订实习合同要求离职必须提前一个月合法吗?
法律分析:公司规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的,申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十
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试用期签订劳动合同的离职能回到上一家公司的离职证明书吗?还没有购买社会保障
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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我想问下没有签订劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者应首先收集并保留与用人单位存在劳动关系的证据,如工作记录、工资支付凭证等。然后,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确
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离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司双方不同意,学校不发毕业违法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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企业给满一年员工7天年假,员工离职前是否可以全部休完
你好,对方的做法是不合理
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我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
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