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市级企业养老保险中心

更新时间：2020-05-31 13:01:21 找法网官方整理
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公司要求过年回家，超过假期的自动离职
你好，申请劳动仲裁
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公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？
公司的规章制度是否对该项有规定
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专升本培训机构属于哪些单位性质？
你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业单位
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女职工在何种情形下不得遭受雇主减薪或辞退的待遇
女职工权益受损可先协商，协商不成则申请调解，调解无果再仲裁，最后可起诉。协商是双方直接沟通解决；调解是通过第三方介入协助解决；仲裁是由专业机构作出裁决；诉讼则是
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但新的办公位置很不好，如果公司以不服从公司领导安排开除，合法吗？是否能要求赔偿？
您好，不合法，是可以去主张的
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但新的办公位置很不好，如果公司以不服从公司领导安排开除，合法吗？是否能要求赔偿？
你好，根据你的描述可以处理
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我在公司筹备期间就进来了，然后最近公司营业执照才下来想问一下劳动合同签订的起始日期该是什么时候啊
劳动合同起始日期为实际用工日。如未及时签订，应在一个月内完成，否则公司需支付双倍工资。注意保留用工证据，如工资条、考勤记录等，以证明劳动关系。
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你好，咨询一下公司产假休完以后明确不来上班，我们应该给她缴纳保险吗
针对该情况，公司应继续缴纳社保或及时与员工协商解除劳动关系。如选择继续缴纳，需确保及时足额；如协商解除劳动关系，需按照法律规定支付经济补偿并办理社保转移手续。
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