企业吊销法人养老保险

更新时间:2020-05-31 12:45:55 找法网官方整理
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新华推新型养老险
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保险动态 23816
我不想在店里签合同,所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职几个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司更名,公司员工须要重新与更名后的公司重新签劳动合同吗?
公司更名不影响劳动合同。操作建议:1. 确认公司更名的合法性;2. 保留原劳动合同作为证据;3. 如公司提出重签,审阅新合同条款,确保权益不受损;4. 如有争议
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三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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跟着学校出来顶岗实习,学校不给走怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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18个月的猫粮合同怎么解除
可以协商或按约定解除猫粮合同。协商解除需双方达成一致;按约定解除需满足约定条件。若对方不同意解除,可寻求法律途径解决,但需注意解除权行使时效。
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