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企业职工养老保险拓展阅读
> 企业职工被开除公职能领养老保险吗
企业职工被开除公职能领养老保险吗
更新时间:2020-06-08 01:37:04
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我前年离企还没领医疗卡能续交养老保险吗、
你现在可以办理新的
平台法律顾问团队律师
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可以到养老办咨询
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我没有签合同,想辞职,当时可以辞职吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动法是如何规定轮休的?
法律分析:轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班,在其他时间安排休息的意思。一般轮休的方式是:每月每人可轮休的天数为2天。原则上,既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换,亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改,可向部门主管以上提出申请,经部门经理审核批准后报人事行政部。轮休人员既经排定的轮休日如因工作需要或其他特殊情况仍需照常上班者,可经部门经理核准后在当月内指定日期予以补休。法律依据:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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如果一个月没有签订劳动合同,可以直接离开
您好!具体是什么情况呢
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公司跟我签了个三个月试用期,我做了一个月不适应不想做了申请了辞职,她不批不接电话也不回,怎么弄呢?
试用期辞职,可提前三日书面通知用人单位解除劳动合同。如遇到不回应,可通过邮寄、电子邮件等方式送达通知,并保留证据。若用人单位有违法行为如未支付工资等,可立即解除
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我这边上到今年8月1号上班满2年,但是没有签劳动合同,节假日照常上班,没有法定奖金。?
法律分析:没签劳动合同属于用工单位的失职,法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
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武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158
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我在饭店上班,昨天下午被老板开除了
你好,你这属于民事纠纷
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学校私自调休可举报吗
下午好,这个情况是可以举报的啊
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