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企业职工只买养老保险

更新时间：2020-06-04 02:52:29 找法网官方整理
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无固定期限员工解除合同怎么样赔偿
解除无固定期限合同员工的赔偿标准：需要支付员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无固定期限劳动合同，是指用
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公司因为和领导吵架解雇了我。我该怎么办？
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一、公司没签劳动合同赔偿多少 1、公司没签劳动合同赔偿多少，需要根据具体情况进行决定： （1）__单位___之_起超过_个_不满_年未与劳动者签订书_劳动合同
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奶茶店工作，
法律分析：在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工
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因为工作原因脚受伤，不能上班，被公司说是自动离职，怎么办
1、工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。2、法律依据：
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当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛？不给我属于违法行为嘛？
法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出
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我在工地上班，老板撤人，工资已经结清，我想索赔
法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如在参加工作之后，发现工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑符
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