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公司不给工资拓展阅读
> 公司欠工资不给 写条幅
公司欠工资不给 写条幅
更新时间:2020-07-03 00:36:59
找法网官方整理
公司停产欠的工资不给
你好,可以依法提起劳动仲裁
杨志刚律师
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公司欠工资不给
你好,你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,尽量搜集你在单位上班的证据
张春国律师
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公司欠员工工资怎么写凭条
您好,建议请律师代写,使其更具法律效益
找法网咨询顾问律师
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公司一直不给发工资,每次都说认欠工资,就是不给发
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。不能协商的,可以委托律师办理劳动仲裁维护合法权益。
赵德芳律师
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你好律师,女性在哺乳期内被解雇怎么赔偿呢
哺乳期内被违法解雇,职工可以要求用单位继续履行劳动合同,如果不要求继续履行的,可以要求用人单位支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位
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法定假日调休违法吗:违法。依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意见,
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