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> 在工厂上班想辞职信怎么写
在工厂上班想辞职信怎么写
更新时间:2020-06-03 05:52:36
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工厂员工要带小孩上班,安全责任书怎么写
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我在工厂上班 想辞工 但工厂不让走 我们没有签劳动合同
你好,没有签订劳动合同的,你可以主张双倍工资,根据法律规定,直接申请劳动仲裁。
林均律师
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待遇与付出不成正比,想一个月内离职,怎么写辞职信
你好,可以如实写就可以
许仙凤律师
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我想写工厂协议书怎么写
这要看你们的具体约定和相关证据
殷运健律师
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离职后,为确保自己的权益不受侵害,建议您做到以下几点:首先,确保与用人单位完成离职交接,并获取离职证明;其次,保留好与用人单位的所有沟通记录和相关文件;最后,如
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员工在试用期内提交离职申请遭拒绝,应如何妥当处理?
试用期离职遭拒可依法处理。先与单位协商,表明离职意愿;协商不成,向劳动监察大队投诉,请求介入调解;若仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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入职后未能签署劳动合同是否属于违法行为?
未签劳动合同违法。若入职未满一个月,应尽快协商签订;超过一个月,单位需支付双倍工资。劳动者可保留证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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护理实习,自联了医院,但是学校不允许自联,如果自联,必须让医院签就业协议才让自联,这是不是不合法
若学校坚持要求医院签就业协议才允许自联实习,首先尝试与学校相关部门沟通,了解具体原因和规定依据。若沟通无果,可寻求法律意见,确认学校规定是否合法。同时,尝试与医
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暑假工需不需要签劳动合同
需要。如为全日制工作,应签订书面劳动合同;非全日制可口头协议,但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作内容、薪资等条款,保护双方权益。
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我想问下离职后,但公司违法可以去劳动监察大队投诉吗?
可以投诉。操作如下:1.收集公司违法的证据;2.向劳动监察大队提交投诉申请及证据;3.等待劳动监察大队调查处理,如公司被认定违法,将受到相应处罚。若涉及劳动争议
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合同到期不续签
应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
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