医院劳动合同 辞职信怎么写

更新时间:2020-06-03 05:48:44 找法网官方整理
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利用职务之便,赚取差价,被发现,自己提了离职后,写了离职申请,还没有签字算有效吗?
离职申请未签字,效力待定。若用人单位同意,双方签署解除协议,劳动合同解除;若不同意,则继续履行。具体操作:1. 提交离职申请;2. 等待用人单位回复;3. 根据
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劳动法对试用期的期限规定
试用期最长六个月。具体规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超一个月;一年以上不满三年的,不超二个月;三年以上及无固定期限的,不超六个月。须依法约定,
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如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
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暑假工需不需要签劳动合同
需要。如为全日制工作,应签订书面劳动合同;非全日制可口头协议,但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作内容、薪资等条款,保护双方权益。
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我想问下离职后,但公司违法可以去劳动监察大队投诉吗?
可以投诉。操作如下:1.收集公司违法的证据;2.向劳动监察大队提交投诉申请及证据;3.等待劳动监察大队调查处理,如公司被认定违法,将受到相应处罚。若涉及劳动争议
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老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
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我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
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