申请离职补偿的报告怎么写

更新时间:2020-05-22 01:37:18 找法网官方整理
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劳动合同没给员工合法吗
劳动合同未给员工,常见处理方式包括与公司人事部沟通索要、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。
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劳动合同无效怎么补偿
劳动合同无效可要求补偿。操作包括:1. 收集证据,证明合同无效原因;2. 与用人单位协商,争取合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结
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法院通常在春节期间什么时候放假?
您好,国家规定的法定假日
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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析:国家规定的产假是98天,各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子
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试用期为三个月,组长过来跟我说技术水平不合格,公司这样做违法吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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我在一家服装厂上班上两个月左右
如果服装厂违法辞退你,你有权要求经济补偿。首先,收集并保存好与辞退有关的证据,如辞退通知、工作记录等。然后,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。劳动监察部门
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