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> 家长不给工资
家长不给工资
更新时间:2020-05-17 02:17:10
找法网官方整理
家长以当时听错时薪故意拖欠工资,欠了800不给,请问大学生怎么维权
你好,可以起诉处理。
罗超律师
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家长和家教小孩对我同学很不好,所以她不想做了,但是家长不给工资,请问这个该怎么办呢?
您好,好看当初合同怎么约定的,如果不肯给,可以起诉解决
沈书培律师
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家长拖欠家教工资不给,中介介入无果,如何拿回薪酬呢
你好,拖欠工资是不合理的,工资是必须要给付的。请问钱了多少钱呢?如果协商无果,建议发函或委托律师沟通。如果方便的话你可以来电,这样交流更方便。咨询都是免费的,希望能够帮到你
程智华律师
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我和男朋友回去见家长,旷工三天被开除不给上个月工资怎么办?
开除了,上个月工资没有理由不支付。 (如有其它问题,可以电联)
时爱萍律师
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实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们公司劳动合同主体变更,另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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自己退休了。公司需要赔偿吗?
可以向劳动局投诉
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在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
您好,与单位协商解决
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我签订了劳动合同,还没正式入职,想解约该怎么办
法律分析:你可以解除劳动合同,并要求补偿。可以向法院提起诉讼要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协
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员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
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我们公司现在要把我们车间剥离并外包给另一企业,并要求我们辞职后重新签合同,怎样做才能保护自己的合法权
与公司协调,必要时可申请劳动仲裁
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只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导主动辞职,员工就主动辞职了,怎么办
法律分析:一,劳动者主动提出辞职的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二,劳动者主
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