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不给工资拓展阅读
> 出差不给工资
出差不给工资
更新时间:2020-05-15 00:51:20
找法网官方整理
公司上月派我出差,这个月我提出离职公司就以出差费由我承担而不给我工资.
请直接联系律师说清楚情况。
杨清礼律师
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未签订劳动合同,产生的出差及报账问题,公司不给以报销,不发工资,如何处理?谢谢
可以要求报销的,如果协商不了,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,办理社会保险,同时要求报销费用。
易德祥律师
劳动纠纷
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没签劳动合同公司以不能出差为理由不给付工资
可以去劳动仲裁仲裁
钟鑫律师
劳动纠纷
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我是自动离职的,但是之前有出差,现在已经有小半年了厂里也不给我发出差补助。厂里也扣了我工资,
你好,可以向单位协商要出差补助和工资,如果工资没发可以向劳动部门提出仲裁。
郭晓静律师
劳动纠纷
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单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗
劳动维权
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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是这样吗?这合法吗?
如果你被解除劳动合同,可以保留之前工作过的证据,要求相关的经济补偿金
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毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
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现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请,这种情况能要求原公司赔偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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学校在增城区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
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离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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