工伤赔偿处理时出院还是不出院好

更新时间:2020-06-04 08:59:39 找法网官方整理
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现在我不想工作了。怎样才能得到补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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无效合同如何去解除
无效合同经法院认定即解除。具体操作:1. 收集证据证明合同无效;2. 向法院提起诉讼;3. 法院审查后认定合同无效,合同自然解除;4. 如对方不履行,可申请强制
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你好我想问一下想辞职老板不给怎么办
您好,辞职的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您可根据实际情况选择合适的方式,如先尝试与老板协商,协商不成再申请调解,最后可考虑仲裁,确保顺利离职并保障自身权益
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私立学校端午节不放假违法吗
在处理私立学校端午节不放假的问题时,具体操作如下:首先,学生或家长可与学校沟通,了解不放假的原因,并表达诉求。若沟通无果,可向教育局等主管部门投诉,要求其介入调
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旷工两天扣500元合法
可能不合法。如工资高,扣500元不超20%,且不低于最低工资则合法。如不满足,则违法,可协商或投诉。协商不成,可申请劳动仲裁或起诉,要求返还多扣工资并赔偿。
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咨询一下提前离职的12天,然后就是没有到离职时间,家中有时突然走了,然后扣九天工资,这个合理吗?
扣九天工资不合理,可申请劳动仲裁。若对赔偿有异议,应前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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