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更新时间:2020-06-04 08:59:33 找法网官方整理
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如果我没有签订合同,我该怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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根据工厂的要求,我提前7天写了辞职表。今天到期,他没有批准等到周四,我该怎么办?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资,也就是7月份的工资8月底发,工资不均匀。这违法吗?
法律分析:暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉
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下班算账的时候钱多了,老板说要扣工资来填补额外的钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我所在的保安公司和甲方合同没有续签,我还在合同期内,保安公司是否应该给补偿金
合同到期不续签情况复杂,处理方式需分情况。1.如双方同意续签,应签订新合同;2.如公司不续签,通常应支付经济补偿金,标准按工作年限计算;3.如劳动者在维持或提高
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也没签劳动合同另一方面是应为我感觉工资太低了我现在想离职要提前30天和他说吗
您好,请详细介绍案件的具体情况和问题,才能针对性解答,主要涉及什么问题p
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不太想参与学校的实习,但学校又强制要求实习,可以申请自主在外学习吗,不实习还不给毕业证怎么办
对学校强制实习要求,常见处理方式有:1)与学校教务处或实习管理部门沟通,了解实习要求及替代方案;2)申请自主在外学习或远程实习;3)若学校坚持要求实习,可考虑法
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