工伤事故处理流程和赔偿标准

• 工伤事故怎么处理，流程怎样？

  员工发生工伤事故如何处理|||　　员工发生工伤事故如何处理，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。　　1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/89317.html" target="_blank">详细>></a>

  

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  工伤事故处理的具体流程：1、您公司将伤员送到医院后，要及时向当地安全生产监督管理部门报告，提交事故经过报告；2、由安全生产监督部门进行调查，根据调查结果，对您公司作出行政处罚的决定，并提出整改措施；3、如果伤员伤势不重，没有造成残疾，您公司与伤员协商后，由安监部门调解处理；4、如果您公司未与伤员协商一致，那么会进入劳动仲裁程序。

  

  石志忠律师

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