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衡水养老保险计算方法

更新时间：2020-06-17 04:14:38 找法网官方整理
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公司发现过期食品，老板从我工资中扣除500元，合法吗？
按照你们之间合同约定办理
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竞业协议，没有补偿金，是否生效?
竞业协议无补偿金无效。具体操作：1. 与用人单位协商，补充明确补偿金条款；2. 如协商不成，可收集证据向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求确认协议无效并支付经济补
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劳务合同签订一年公司不续签怎么办
公司不续签劳务合同，可要求补偿。若公司维持或提高劳动条件而你不续签，则无补偿；若公司降低条件导致你不续签，可要求补偿。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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劳动合同责任九项必备条款不全有什么影响
劳动合同条款不全需及时处理。如缺少非核心条款，可通过补充协议完善；若缺失核心条款，如劳动报酬或工作期限，应重新签订合同。确保合同内容全面，是保障双方权益的关键。
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奶茶店上班没有合同可以随时离职吗
离职应遵守法定程序，如提前通知用人单位。可书面提出辞职申请，并与单位协商确定离职日期，或依据法律规定提出解除劳动合同。
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你好我是一个饿了么员工不让离职
如果公司阻止你离职，你可以通过以下方式维权：首先，与公司进行沟通，明确表达离职意愿并了解具体原因。若沟通无果，可以准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察
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公司有个项目严重加班，还不让用调休假，让我过去支援，我可以用调休不去支援吗
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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想了解一下公司搬迁赔偿标准，公司里面有两人缴社保
公司搬迁赔偿的常见处理方式包括支付经济补偿和协商变更劳动合同。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如搬迁距离、员工意愿等。若搬迁影响较大，支付经济补偿更为合适。
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