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独生子女津贴

独生子女津贴

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更新时间:2018-09-03 14:33:38
独生子女津贴是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。对自愿终身只生育一个子女的夫妻,在申领《独生子女父母光荣证》后,可以在一定年限内领取独生子女费。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以... 更多

  独生子女津贴是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。对自愿终身只生育一个子女的夫妻,在申领《独生子女父母光荣证》后,可以在一定年限内领取独生子女费。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女津贴是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。

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相关找法说法
  • 高温津贴发放标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,属于法定劳动津贴。
    陈惠斯律师 阅读:1915
  • 对于独生子女目前一般是没有奖励的,当前环境下我国相较于独生子女更加提倡二胎三胎。根据我国《人口与计划生育法》的规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
    蒲长龙律师 阅读:70
  • 产假津贴不是工资,产假津贴属于社会保险的一部分,而不属于工资,由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    孙术校律师 阅读:1145
  • 高温津贴的规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额;以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
    唐伟成律师 阅读:1045
  • 津贴是工资的组成部分之一。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资。因此津贴属于工资总额的构成部件。
    辛艳茹律师 阅读:4380
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