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产假证明范文
更新时间：2020-06-15 14:21:22
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办理产假需要哪些证件,证明?
需要医院开具的证明，之后提交孩子的出生证明
金玉珍律师
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你好，没有统一规定，建议咨询当地主管部门。
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你好，建议找专业人士代写
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如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，如果擅自离职给原单位造成经济损失的，还要承担赔偿责任
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我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为合法吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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公司合同改劳务外派合同对员工有什么影响
公司合同改派，处理方式如下：1. 与员工协商变更合同，达成一致后签订新合同；2. 如协商不成，可提前通知或支付补偿后解除合同。需遵循《劳动合同法》规定，保障员工
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去了另一家公司工作。这是一个退休年龄。公司能否得到解雇补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我签约的一家公司他们的劳动合同上面并为签署关于劳务期间的扣钱项，但是我签了合同后询问他们次扣钱项是谁
如果公司坚持执行手写的扣钱条规，你可以首先与公司协商，要求更正或补充合同。如协商无果，可向劳动行政部门举报，申请仲裁或向法院起诉。在维权过程中，务必保留好相关证
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我在极兔快递公司上班，已做了四年，请问女的多少岁叫超龄？现在公司解聘，公司有没有理赔？
女职工50周岁为法定退休年龄，若用人单位存在过错，可以主张经济补偿，若不存在过错，难以主张补偿
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我当月18号已经办理完离职流程的所有手续但离职证明公司还要下个月18号才给我我该怎么办
如公司拖延提供离职证明，可先与公司沟通协商，要求及时出具。协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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您好！请问，我在国企工作26年了，现在想自愿离职，有补偿吗？
劳动者自愿离职的没有补偿。
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