车辆证明格式范文

更新时间:2020-06-15 14:21:20 找法网官方整理
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辞职是否需要提前一个月?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我是通过中介介绍进厂的,提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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本人研一假期想去打暑假工,公司要签劳务合同交5险请问这样会不会影响我毕业之后应届生身份
您好,大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订合同,并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。
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你好,因为下班忘关店里的电脑,老板扣一天工资,合理吗
常见的处理方式有与老板沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与老板沟通,了解扣款原因并表达自身观点。如沟通无果,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁不满意还可依法向
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我的病历跟申请辞职一起交上公司却在我病假一周办离职
你在公司工作的年限可能会影响你的离职权益。例如,根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期内辞职和正式员工辞职的流程有所不同。此外,如果你在公司工作了较长时间,可能
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我病历跟申请辞职一起交上公司却在病假一周办离职
公司可以在病假期间辞退员工的情况有限,主要包括:员工在试用期内被证明不符合录用条件;员工严重违反公司规章制度;员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;员工同
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