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公司账户证明范文

更新时间：2020-06-15 13:55:55 找法网官方整理
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公司清算 531
劳动合同是否能够续签两个月？
劳动合同续签两个月，常见处理方式为双方协商并签订书面续签协议。选择处理方式时应考虑合同期限、工作内容等因素，确保双方权益得到保障。
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旷工公司会自动离职吗?
旷工不一定导致自动离职。处理方式包括：1. 初次旷工可给予警告，提醒员工遵守纪律；2. 多次旷工或情节严重，可依据公司制度罚款或解除劳动合同；3. 若涉及法律纠
全部3个答案 >
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没有签合同，想要离职，需要提前多久才能说出来
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
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2024护士最新放假时间
查阅护士放假时间时，先登录卫健委官网查询相关政策文件；也可直接联系医院人事部门咨询。若遇权益受损，及时寻求法律帮助。详细操作：要获取2024年护士的最新放假时间
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我试用期辞职，提交了申请辞职报告，请问需不需要再工作一个月
试用期辞职需提前通知。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定，确定辞职通知期限。2.向单位提交书面辞职报告，明确辞职日期及原因。3.与单位协商工作交接事宜，确保工
全部3个答案 >
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你好，我想资讯一下，病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司年限算
病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定，同时受法律最长医疗期限制。工资方面，单位也需根据工作年限确定，但不得低于法律规定的最低病假工资。
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就是我所工作的店他因为自己的原因要搬店了，搬到另一个城市了。那这个全勤我还能得到吗
关于全勤的处理方式，首先需查阅劳动合同或公司规章制度，看是否有关于全勤的具体规定。若无明确规定，则可与公司协商处理。在选择处理方式时，应考虑个人权益的保障和与公
全部3个答案 >
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