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病退医院证明范文

更新时间：2020-06-15 13:25:41 找法网官方整理
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如何处理原来的劳动合同，企业员工从总公司转移到子公司
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
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赚取差价违法吗？如果公司调查，后果如何？
您好，有签协议吗，协议怎么约定的
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老师可以随意开除学生吗？教师可以不给学生学籍吗？
你好，具体什么情况
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公司以从事第二职业，严重违反公司规章制度名义立即解除劳动合同是否合法
合法，但需具体分析。 若公司规章制度明确规定禁止从事第二职业，且员工行为已严重违反该规定，公司可依法解除劳动合同。若公司未明确规定或员工行为未达严重程度，公司应
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未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相
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今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律
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实习期间没有在学校住宿，而且已经退宿，学校不退宿舍费怎么办
针对学校不退宿舍费问题，常见的处理方式包括向教育局投诉或提起法律诉讼。选择投诉可快速获得行政介入，而起诉则能通过司法途径确保权益得到保护。
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明年公司倒闭，但是合同今年到期公司最高只给签5年合同对以后赔偿有关系么
没有影响；正常续签即可的
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