放弃落户证明范文

更新时间:2020-06-15 13:01:20 找法网官方整理
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学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。我该怎么办?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第六条学生在校期间依法享有下列权利:(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;(二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;(三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。《普通高等学校学生管理规定》第四十五条学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。
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因病导致劳动合同解除,我们将如何赔偿?
因病解除劳动合同可获得补偿。具体操作:1. 计算工作年限,确定补偿月数;2. 核算月工资,确定补偿金额;3. 与用人单位协商,要求支付补偿;4. 如协商无果,可提起劳动仲裁申请赔偿。
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我工作了八个月,公司要解雇我
你好,可以去申请劳动仲裁维权的
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商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
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2024护士最新放假时间
查阅护士放假时间时,先登录卫健委官网查询相关政策文件;也可直接联系医院人事部门咨询。若遇权益受损,及时寻求法律帮助。详细操作:要获取2024年护士的最新放假时间
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我试用期辞职,提交了申请辞职报告,请问需不需要再工作一个月
试用期辞职需提前通知。具体操作:1.查看劳动合同或公司规定,确定辞职通知期限。2.向单位提交书面辞职报告,明确辞职日期及原因。3.与单位协商工作交接事宜,确保工
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就是我所工作的店他因为自己的原因要搬店了,搬到另一个城市了。那这个全勤我还能得到吗
关于全勤的处理方式,首先需查阅劳动合同或公司规章制度,看是否有关于全勤的具体规定。若无明确规定,则可与公司协商处理。在选择处理方式时,应考虑个人权益的保障和与公
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