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指定(委托)证明范文
更新时间:2020-06-15 12:46:20
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指定监护人证明格式
婚姻家庭
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指定监护人证明格式的内容是如何的
监护人证明
员工能提前三天申请离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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拖欠工资双倍赔偿依据及最新规定
拖欠工资可依法追讨。先向劳动监察部门投诉,责令支付;未果可申请劳动仲裁;仲裁不服可提起诉讼。注意保留证据,及时维权,保障自身权益。
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暑假工要干满多久才能离职?
暑假工离职需遵守合同约定,通常应提前通知。若合同有特别约定,按约定执行;无约定或约定不明,可提前三十天书面通知用人单位,或与其协商解除劳动合同。
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老师离职学校说根据合同不发绩效,合法吗?
对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决
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我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
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兼职不想工作了可以随时辞职吗
你好,兼职不想做了,可以随时提出离职。
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劳动合同到期了,公司现在把我开了,工龄两年,请问我现在可以索求多少赔偿,如果不赔偿说没钱怎么办
用人单位应根据劳动合同约定和法律规定向劳动者及时足额支付劳动报酬,拖欠或未支付劳动报酬的,可向劳动仲裁机构申请仲裁。第一次劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单
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出现经济问题,而且已经济性裁员过,请问可以连续经济性裁员吗?或者说1年内可以几次经济裁员吗?
不能,您好,麻烦再具体说一下情况
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