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无校车证明范文

更新时间：2020-06-15 12:46:18 找法网官方整理
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开病假条了,公司说病假要扣支付30%,只能给6天病假,8天给我事假扣工资?
如果公司坚持按照他们的规定执行，您可以先尝试与公司进行协商，说明自己的病情和需要。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好相关的病假证明和工资条等证据，以备不时之需。
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我11.9号就到了退休了.现在公司要裁员.会裁我吗？？裁员给钱吗
临裁员，先确认裁员合法性。如合法，争取合理补偿；如违法，收集证据维权。具体操作包括：与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。务必保障自身合法权益不受侵害。
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甲方只有一份劳动合同。乙方签订的合同有效吗？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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劳动合同订立时的客观情况指什么
劳动合同订立需明确客观情况。包括工作地点、岗位、薪资等，以及可能的变更情况。合同应明确双方权益，遵循法律法规，确保劳动关系稳定和谐。
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签的合同和社保是老板新开的工厂，现在老厂宣布不开了，这种可以找老板陪偿吗。
新厂距离老厂有多远？如果不去新厂需要合理说明
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在职人员,公司已经四个月没发工资了,工资是8000/月,如果提起劳动仲裁,能拿到多少赔账金和补偿金
您好，现在是什么情况，不发的理由是什么
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网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛
取决于合同的具体规定，如果需要交付违约金也要有一定的幅度
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我在一家国企息岗十年，最近复岗需要再签劳动合同吗
岗后需要再签劳动合同，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商续签原有劳动合同；二是重新签订新的劳动合同。选择哪种方式取决于双方协商结果及合同条款是否发生变化。建
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