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夫妻财产证明范文

更新时间：2020-06-15 12:36:25 找法网官方整理
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劳动合同到期公司未提前一个月告诉员工，赔偿是怎么算的?
劳动合同到期未提前通知，处理方式一是要求公司支付经济补偿，二是提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司是否愿意主动支付补偿，如公司拒绝或无法达成一致，则可通过劳动仲裁来维护自身权益。
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签了合同，我可以辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我已经邮寄了三方协议，这是违约吗
你好，具体需要看协议约定
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服装店撤柜，公司将我调到别的店去，因为离家远不想去，可以申请赔账离职吗
可以。先与公司协商赔偿事宜，达成一致后办理离职手续；如协商不成，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛
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您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗
违法。处理方式有：1.向公司人事部门正式索要合同文本；2.若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3.仲裁无果，可向法院提起诉讼。每一步骤都需保留好相关
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工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗
可以追赔。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司沟通，提出补偿要求；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不成，可诉诸法律途径。
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请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签劳动合同还是劳务合同？
劳动合同通常适用于全职雇员，它规定了雇员和雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等。而劳务合同则适用于临时、短期或非全日制的
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