工厂工伤证明范文

更新时间:2020-07-03 01:32:48 找法网官方整理
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关于请丧假之直系亲属的具体包含范围
请丧假时,直系亲属主要包含父母、配偶和子女。选择处理方式时,应及时向单位提出申请并提供相关证明,确保丧假权益得到保障。同时,根据实际情况选择是否需要额外申请路程
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老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是残疾人,在工作中受到领导不公平待遇逼我辞职要怎么办?
可申请调解、仲裁或起诉。调解可向劳动调解组织提出,快速解决争议;仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出,具有专业性和法律效力;诉讼是最后手段,通过法院裁决维护权益。
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12小时休息24小时违反劳动法吗?
你好,看劳动合同具体约定而定
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兼职协议不续签,是对方不续签,给劳动补偿吗
首先需要看下你们是不是劳动关系,如果是劳动关系,合同到期不续签需要支付经济补偿金
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公司说需要提前15天提交离职申请,但他第二天就想让我走,怎么办?
协商处理,保护权益。先尝试与公司沟通,要求按法律规定执行。若公司坚持,则保留证据,可咨询律师或向劳动部门投诉,必要时提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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想咨询下关于我请假后,公司已经扣了我请假对应当日工资,但是公司又规定超过四天折扣绩效75%,是否合理
如果单位有相关规章制度规定并且已公示,那可能具有效力。但实践中很多公司规章制度都没有公示让员工签字
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离职后去年的年终奖没有发给我们是合法的吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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