事实夫妻证明范文

更新时间:2020-06-17 04:43:11 找法网官方整理
  • 担保证明 范文
    担保行为涉及到合同法、担保法和物权法等法律,无论是担保人还是担保权人,为避免日后纠纷,都宜聘请律师参与起草审核担保合同。
  • 夫妻离婚协议书范文
    自愿离婚协议书范文   自愿离婚协议书范本自愿离婚协议书双方当事人:男方: , 年龄: ,民族: ,职业: ,身份证号码: 住址: 。女方: , 年龄: ,民族: ,职业: ,身份证号码: 住址: 。经商定,达成以下自愿离婚协议:一、双方自愿离婚 男方 与女方 于 年 月 日在 人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底破裂,双方自愿离婚。二、离婚后子女抚养问题 (一)双方婚生子女_____ 由_____方抚养,_____方每月_____日前向_____方支付子女生活费计____元人民币,直至其_____岁。(二)子女大学毕业之前的教育费、医疗费由双方平均分摊,非监护方应在见相关票据后5日内支付,但不排除紧急情况下非监护方的垫付责任。(三)如果子女对外侵权并承担赔偿责任,由双方平均分摊。(四)非监护方探视子女的具体方式为: 。 三、 夫妻共同财产及分割 (一)夫妻共同财产明细(单物或份额价值在___ 元以上者)如下:(二)如果一方持有、控制的夫妻共同财产(单物或份额价值在___ 元以上者)未在上款列明,一经发现,另一方有权分得该财产的80%。(三)夫妻共同债务如下:(四)夫妻共同财产分割如下:以下财产归女方所有:以下财产归男方所有:其他特别约定:(五)夫妻共同债务承担:四、本自愿离婚协议书一经双方签订即合法成立,经婚姻登记机关登记即具有法律效力。(或:本自愿离婚协议书系在人民法院调解下双方自愿达成的协议,一经双方签字即具有法律效力。)五、上述自愿离婚协议书事项,双方保证切实履行。因子女生活费、教育费、医疗费、对外赔偿等,延迟支付的一方应按日向全部垫付一方支付未支付金额千分之六的延期违约金。子女监护方阻止非监护方探视或不提供探视机会的,非监护方有权取得监护权,有权要求另一方支付精神损失赔偿金,精神损失赔偿金金额为监护方违约行为发生时的上年度全部收入。 自愿离婚协议书当事人: 男方: (签字) 女方: (签字) 年 月 日 年 月 日(本自愿离婚协议书一式三份,当事人双方各执一份,交婚姻登记机关或人民法院存档备案一份)
  • 私刻公章 证明事实
    律师答复:违法行为,受到处罚。
  • 给我证明事实
    您可以找当地劳动监察大队!
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奶茶店工作10小时不违法吗?
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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外婆去世丧假怎么扣工资?
丧假不扣工资。如遭扣工资,可保留证据,向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,要求补发工资和赔偿。如单位仍不支付,可向法院申请强制执行。
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公司组织考试,是否合理?
你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
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合同约定工作区域工作地点为北京市,同时乙方同意服从甲方关于工作地点的安排
法律分析:合法,只要明确约定工作地点就是合理的。有效的合同要满足以下要求:用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任;劳动合同规定的各项条款,都必须符合国
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职工当年度退休年假如何休
职工当年度退休年假处理具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算应休年假天数;其次,与单位沟通协商,确定休假时间;若单位未安排或拒绝,可收集证据,如工作记录、沟通
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我在烟台一酒店工作三年多,可能未签劳动合同(我真的忘记了)像我这种情况能申请劳动仲裁吗?
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公司搬迁超过多少公里可以补偿
根据搬迁对员工造成的影响以及是否改变了劳动合同中约定的工作地点来判断。如果搬迁导致员工上下班不便,严重影响员工生活,或者搬迁到了不同的城市,员工可以要求解除劳动
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东莞公司施计不解除你的聘用关系而进行岗位调整
1、公司故意调岗迫使员工辞职,劳动者可以拒绝。2、用人单位必须先与劳动者协商一致,调岗、调薪属于对劳动合同内容的变更,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原
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