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医保骨折证明范文

更新时间：2020-06-17 04:43:01 找法网官方整理
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如果我在被调到另一家公司后被解雇，我如何要求适当的赔偿
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
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职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗？
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在哪些特殊情况下，当事人有权利解除合同？
特殊情况下可解除合同。包括对方违约影响利益、未履行且宽限期内未履行、不可抗力、约定解除条件出现。处理方式为协商或依法解除，需根据实际情况选择。
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况，处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，以维护双方权益。
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单位没签合同
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若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假，现在又算考勤来发工资说要扣合理吗？而且也没提前说明要以这种形式抵押，这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题，常见处理方式有：1.与餐厅协商，要求合理解释和补偿；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择哪
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