医保报销证明范文

更新时间:2020-06-17 04:42:52 找法网官方整理
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    担保行为涉及到合同法、担保法和物权法等法律,无论是担保人还是担保权人,为避免日后纠纷,都宜聘请律师参与起草审核担保合同。
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  • 医保报销比例是多少?怎么申请医保报销?
    您好,现在医保报销需要有以下流程: 入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金,出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。 至于报销的比例,针对您朋友的情况,应该是住院报销,住院报销的比例为: 市内住院报销,发生的合规医疗费用,在起付标准至最高支付限额以内的,按医院等级支付:二档缴费,一级医院按85%,二级医院按70%,三级医院按60%。一档缴费,一级医院实施基本药物的按80%支付,未实施基本药物的医院按60%;二级医院按58%支付;三级医院按45%支付。 希望可以帮到您。
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三方协议与劳动合同的本质差异在哪里
三方协议与劳动合同不同。前者涉及三方,重在学生就业;后者是双方劳动关系证明。操作时需明确协议性质,按规定签署,保障各自权益。
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企业搬迁40公里以外的地方员工不去会有赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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合同三年,试用期三个月,这合法吗
合法。三年以上合同试用期不超六个月,确保试用期条款合法。如遇违法情况,可投诉或寻求法律援助。
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超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务员,所以我们不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷,可申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
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我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗?
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔,应先查看协议中是否有关于解除的条款,并与公司、学校协商。若无解除条款,可能需承担违约责任,包括支付违约金等。务必谨慎处理
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