首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
证明范文拓展阅读
> 手机丢失证明范文
手机丢失证明范文
更新时间:2020-06-17 04:28:29
找法网官方整理
下落不明证明范文
你好,你可以走特别程序,宣告下落不明。
周小静律师
查看
人口失踪证明范文
有当事人身份信息,失踪时间失踪地点等
周网龙律师
查看
律师,你好,亲属代理诉讼,亲属证明范文怎么写?
你好,需要居委会,或者派出所出具证明。
郭晓静律师
查看
更改粮补账户证明信范文
你好,建议咨询更改办理处
王丽侠律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
身份证丢失该怎么挂失
70025
身份证遗失了怎么办
102480
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证丢失期间怎么坐高铁
身份证资讯
身份证遗失声明范本
声明资讯
在公司工作了两年多,如何补偿?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月说要离职,但是公司还没到离职日期就让我走这种行为合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣把五月份工扣两次社保合法吗?
公司扣两次社保不合法。处理方式:1.与公司协商,要求纠正并退还多扣部分;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3.提起劳动仲裁,通过法律途径维权。根据情况选择合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己手写的辞职信具有法律合法效果吗?
手写辞职信法律上有效,常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及个人职业规划,确保辞职过程合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工离职,没签合同,离职不让走
如果老板坚持不让您离职,您不能直接走人。按照劳动法规定,您需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。若未提前通知,可能构成违法,需承担相应责任。因此
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
独生子女证遗失证明简易模板
5869人下载
法定代表人身份证明书(法院需要)
5869人下载
诉讼参加人身份证明书
5869人下载