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员工请假条拓展阅读
> 医院员工请假条怎么写
医院员工请假条怎么写
更新时间:2020-06-09 06:35:09
找法网官方整理
公司29号和30号放假,而公司要员工写请假条合理吗
1、这个月29号和30号不是法定节假日,公司是以事假形式放假,这种处理方式是实践中常见的。 2、如果非因你原因而请假,则工资不能克扣,当天工资应当照发。如果到时两天工资不发,则可以向劳动局投诉。但你这种情况,到时公司可以不放你们假,直接安排你回去上班,你亦必须听从公司安排。
江沃鸿律师
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我女儿出车货了,写请假条怎么写?
你好,你可以按照一般的假条来写,说清楚事实就行,注意礼貌问题。
赵会丽律师
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生病住院需要请假,请问请假条怎么写?
你好,单位请假条模板如下:尊敬的领导:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期)
闫巨昆律师
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回家和女儿上户口请假条怎么写
您好,写明实际情况即可,不属于法律问题。
刘睿律师
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单位请假条
无劳动合同,是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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终止劳动合同。单位没有盖章有效吗?
如果有法定代表人签字却没有加盖并不必然导致劳动合同无效,至于没签劳动合同的双倍工资从第二个月起算!
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员工骗同事钱怎么办理离职
骗钱后离职需谨慎处理。先收集证据,证明骗钱事实;再向劳动监察部门或公安机关报案;同时,依据《劳动合同法》规定,与单位协商离职事宜,确保离职合法合规。
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想辞职。他说辞职需要两个月的时间
你可向劳动部门投诉的
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我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
你好请问下具体情况如何的
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学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
全部3个答案 >
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