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员工请假条拓展阅读
> 怎样写请假条 员工
怎样写请假条 员工
更新时间:2020-06-09 06:27:42
找法网官方整理
公司现在经营不好下调员工工资怎样写好
你好,建议协商处理。
梁静飞律师
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写了请假条还是被扣工资
什么原因请假?
饶小庆律师
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单位放假两月逼员工写请假条不写不行员工该怎么办
协商不成的,可向当地劳动部门投诉维权。
余联刚律师
查看
员工要钱自已买社保,怎样写
这个只要写清楚就可以了!!!
张力律师
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我在公司工作,签了两年的劳动合同
你好,建议先去劳动监察大队投诉,不行的话建议申请劳动仲裁
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试用期常见疑问与解答
试用期被辞退时,劳动者享有以下权益保障:首先,劳动者有权要求用人单位说明辞退原因,并保留相关证据;其次,如认为辞退不合理,可申请劳动仲裁或提起诉讼;最后,劳动者
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民法典对虚假劳动合同的法律效力的界定
虚假劳动合同无效。操作方式:1. 收集证据证明虚假;2. 与对方协商解决;3. 协商不成,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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低于最低工资标准是否违法?
申请劳动仲裁维权
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我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
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第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n
你好,这边是可以协助赔偿的
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
你好请问下具体情况如何的
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