员工丧假请假条怎么写

• 公司29号和30号放假，而公司要员工写请假条合理吗

  1、这个月29号和30号不是法定节假日，公司是以事假形式放假，这种处理方式是实践中常见的。 2、如果非因你原因而请假，则工资不能克扣，当天工资应当照发。如果到时两天工资不发，则可以向劳动局投诉。但你这种情况，到时公司可以不放你们假，直接安排你回去上班，你亦必须听从公司安排。

  

  江沃鸿律师

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• 奶奶去世，公司要丧假证明，丧假证明怎么写？

  证 明 贵公司职工***之（直系亲属）***因病于****年*月*日逝世，其在治丧期间尽孝*天，亡人以入土为安。 特此证明

  

  司佐洋律师

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• 需要请假，请问员工事假请假条怎么写？

  你好，一般来说写请假条需要包括以下几个方面第一个请假人的名字，第二个请假人所处的部门，第三个请假的原因，这个是重点，一定要写好详略要得当，第四个就是请假的期限，请多久时间要写好。第五个就需要请假的日期从什么时候请假也要写好，最后签上自己的名字就可以了。

  

  贺斌律师

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• 单位请假条怎么写范文有吗？想参考下！

  您好一般需要包含以下几点内容即可。1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起止时间。5.请假人签名。　6.请假时间。例如：尊敬的领导：　　 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。　　 请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

  

  邹芝琳律师

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