病假请假条怎么写 员工

更新时间:2020-06-09 06:27:07 找法网官方整理
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员工病假请假条该怎么写
员工病假请假条该怎么写
劳动合同纠纷 7600
公司搬迁到外省不去有补偿吗
公司搬迁外省,员工可获补偿。操作如下:1. 与员工协商,确定补偿金额;2. 签订解除劳动合同协议;3. 支付经济补偿金,确保及时足额;4. 办理离职手续,结束劳
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没有底薪迟到扣工资合法吗?
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公司搬迁补偿的原则是怎样的?
公司搬迁补偿原则灵活,员工同意去新地点则签变更协议,不同意则可解除合同并获经济补偿。补偿金根据工作年限计算,需提前通知或支付一个月工资。
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老师带学生出去工作,签合同是三个月,学生不得不离开老师,拿不到工资是违法的吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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学校强制我们去安排的单位实习合法合规嘛
学校强制安排实习的常见处理方式包括:1)与学校沟通,表达个人意愿和关切;2)向教育部门投诉,寻求公正处理;3)必要时可寻求法律援助,维护自身权益。选择处理方式时
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云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
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4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
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