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员工请假条拓展阅读
> 员工病假请假条哪种医院能开
员工病假请假条哪种医院能开
更新时间:2020-06-09 06:22:45
找法网官方整理
没有病假条,只有请假条和医院诊断证明交给了公司,这能不能做为病假处理
你好,一般来说有医院的诊断证明就可以说明你是生病了,是可以作为病假处理的。
陈明晓律师
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上海市**医院 我昨天去请病假 不给开 只能开一天病假 。要求公司开证明盖公章。可是我们是
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
邢伟华律师
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我高血压3级心脏病不能从事体力活西安那家3级医院能开长期病假
咨询医院吧,医生需要病情根据开假的。。。
华战勇律师
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是否违反劳动合同规定?公司要求员工病假条必须是北京医院?病假条只要是三甲医院就行?具体劳动法哪一条?
看是什么病》
王俊律师
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请病假的证明要什么医院开的才有效
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由于漏打卡4次,我扣了400多的工资
可以向劳动局投诉
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这家工厂离城市26公里。如果员工不去,他们能得到补偿吗?
这个要看具体的情况的
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毕业前签订的实习协议毕业后还没到期,但是公司要求正式签订正式劳动合同合理吗?
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
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部门领导不允许离职,可以向劳动局投诉吗?员工在工作期间发高烧不退休,他们可以向劳动局投诉吗?
你好,建议双方协商解决
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我在本公司一厂工作,一厂由于订单结束,是否可以要求赔偿?劳动纠纷’
您可以选择与公司协商转调事宜,若协商不成,可要求公司支付经济补偿金。具体处理方式需根据实际情况选择,如有疑问,可咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
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人咨询过
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我在本公司一厂工作,一厂由于订单结束,公司后续要求我转调到公司其他厂区(二厂,是否可以要求赔偿?
可以。根据具体情况,1.要求赔偿:依据工龄计算补偿金;2.协商调岗:与工厂讨论其他合适岗位;3.咨询法律专业人士:确保自身权益得到最大化保障。
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餐厅不开了有其它分店,不想去,可以要求公司赔钱吗
可以主张赔偿协商不了可以走仲裁
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你好我试用期到期觉得不合适不干了
试用期结束后离职,您应按照公司规定或劳动合同约定的流程办理离职手续。这通常包括填写离职申请表、与上级或人事部门沟通、完成工作交接等步骤。在办理过程中,确保与公司
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