公司员工长期请假条怎么写

更新时间:2020-06-16 06:54:29 找法网官方整理
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关于单位请假条怎么写
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员工事假请假条怎么写
员工事假请假条怎么写
请假条怎么写
试用期内辞职被告知提前转正,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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正式工主动离职补偿吗?
式工主动离职通常不涉及补偿,但可协商离职日期和交接细节。如双方达成一致,可签订协议明确双方权益,确保离职过程的顺利进行。
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为啥说提前三天申请离职,后三天不上班,说不可以
提前离职的常见处理方式包括与单位协商、按法律规定提前通知、支付违约金等。选择哪种方式需考虑实际情况,如与单位关系、离职原因、合同条款等。建议优先与单位沟通,寻求
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我去年2月入职的这家公司,今年3月办理离职,今年的年假我享有几天呢
您享有年假的天数取决于累计工龄,一般可通过查询公司政策或咨询HR确定。若公司未按规定给予年假,您可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等;2.向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3.劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.如单位不
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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