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一会老员工的辞职信

更新时间：2020-08-19 00:05:57 找法网官方整理
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请问一下，职工辞职后经济补偿金如何支付
劳动法关于员工辞职补偿的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
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你好，我想问下理发店不签劳动合同违法吗
违法。公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依
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合同上写着要提前一个月申请离职，现在离职行不行
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好，我想问一下劳动合同可以和分公司签署吗
法律分析：一般情况下，分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的
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加班无调休无加班费可以直接离职吗
提出离职后能够不加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向
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你好，请问实习生签了劳动合同又签了三方协议有什么影响吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯
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我和人力资源公司签订了一份3万元的服务协议，因离职不成功的问题现在需要取消协议，人力公司不肯退款，但
你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保
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你好，公司要降我的心这是故意赶我走，我有什么办法吗？
你好，如果公司确已降薪，保存降薪的证据，以降薪为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
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