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> 兼职雇佣协议书
兼职雇佣协议书
更新时间:2020-03-28 18:21:34
找法网官方整理
雇佣期间造成人身伤亡的赔偿问题
应当由雇主承担责任,雇员有过错的应当减轻雇主责任。、
赵小计律师
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雇佣未满十六周岁,周六;周日两天做兼职
满十四周岁即不属于童工
李建成律师
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甲在铁路上班,是被雇佣关系,在放假期间又去做兼职,乙是雇主,甲是被雇佣关系,甲在帮乙做事期间意外死亡
非因工死亡的丧葬费抚恤金单位应当承担
张路路律师
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未满十六周岁可以兼职吗?如果雇佣了未满十六周岁兼职是谁的错?
未满16周岁属于童工 。
孟翔律师
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法律分析:试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校强制进厂怎么办?
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
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暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳动
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十
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你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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