单位不提供解除劳动合同书

更新时间:2020-02-15 17:50:50 找法网官方整理
  • 解除劳动合同到期单位不办手续
    可要求配合办理离职手续,单位拒绝的可仲裁解决
  • 单位无提供解除劳动合同能办理失业救济
    你好!享受失业金条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。
  • 有人可以提供一份最新的单位解除劳动合同模板吗?
    您好!解除劳动合同模板如下,仅供参考。 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方)   甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订如下:   1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;   2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)   3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。   4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;   5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。   6.乙方自愿放弃其它所有诉求。   本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;   甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________   法定代表人或授权委托人   (签字或签章)   年月日年月日
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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